- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ～保険のプロも認める商品力／新規取り組みも積極的／中途入社者多数／充実の福利厚生～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署】
・ALM推進部
【部署ミッション】
・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施
・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化
・トップライン伸展のため、商品開発のサポート
【具体的な仕事内容】
以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案）
・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析
・ALMの推進（分析・企画・立案）
・資産モデルポートフォリオの策定
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等）
【求人背景】
・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化
・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強
【求人業務のやりがい】
・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。
・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。
・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。
【部門の職場環境】
・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30％、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20％、書類作成・事務作業20％、その他10％となっています。
・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。
・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。
【部署構成】
部門人員数：９名 ※2024/2時点 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方 ・資産運用のミドル・バック部門で3年以上の経験を有する方
・ALM・資産運用リスク管理などの部門で3年以上の経験を有する方
■企画業務において自ら能動的に課題の発見・解決に取り組める方
■社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
[歓迎要件]
・Excelスキル（VBAレベル）
・ファイナンス理論、金融工学、統計等を専攻された経験
・アクチュアリー業務で3年以上の経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ALM推進部：ALM推進（資産領域）担当
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1160万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇
連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.PSN-AMBI81060603
