なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニー～※フラットな環境/風通し◎/リモートやフレックスなど柔軟な働き方※
【パソナキャリア経由での入社実績あり】営業教育部では中小企業分野において高い専門性とトレーナースキルを有するエキスパート・セールストレーナーまたは将来のエキスパート・セールストレーナーを目指すトレーナー（エリアトレーニングリーダー）を募集致します。

■「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
■企業の【経営・財務・労務、相続等】に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【主な職務内容】
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言
・チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修
・社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言
・適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施
・営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供
・その他
※【エキスパート・セールストレーナー職】については上記の即戦力が求められます。
※【トレーナー職】については実際のエキスパート・セールストレーナーの下で上記職務を実施する事で将来的に単独で職務を行うエキスパート・セールストレーナー職を目指します。

【チーム構成】
・営業教育部　62名
・コンサルティング&サポートG　10名
・マネージャー1名、リーダー：3名、トレーナー/スタッフ：6名

【同社の魅力ポイント】
・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リー…
求められるスキルは: 必須〔必要要件〕
いづれかの専門資格保有または同等の資格・知識を有する
※トレーナー職について資格取得のため学習中の方も可
・ CFP又は１級FP技能士/ 社会保険労務士/中小企業診断士/公認会計士/税理士（科目合格可）

・受講者に対し研修内容の理解と習得を得るための高いプレゼンテーションスキル・ロープレ実施力
・研修の企画と営業教育の徹底を図るための高いコミュニケ-ションスキルと指導力
・常に新しい販売手法の研究を怠らない研究心と情報収集能力
・生命保険業界経験と生命保険商品の知識あれば尚可
・生命保険会社での法人へのコンサルティング営業、またはトレーナー経験あれば尚可

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業部育成担当《事業承継/法人・企業保険の研修企画等》
どこで働くか: 東京都港区白金1‐17‐3　NBFプラチナタワー
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

営業部育成担当《事業承継/法人・企業保険の研修企画等》（年収1000万円～1500万円）

営業企画