なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ー「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持せています。 JA三井リース建物は、不動産事業を専門に取り扱う戦略会社です。大手のバックボーンがありながらも少数精鋭組織なため、不動産開発プロセ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。
○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。

【職務内容】
・ローコードツールの社内運用担当
・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善など

※使用しているSaaS例
・SAP Concur、SmartDB、Docusign等

【最初にお任せしたい業務】
基幹システムの更新および生成AIの社内実装のプロジェクトに参画いただく予定です。
また、習熟度に応じて各種SaaS運営、日常的に発生する案件への対応も担っていただく予定です。

【魅力】
★技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
★プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
★ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。

【募集背景】
2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。

【当社における業務改善の位置づけ】
・中計の重点施策の1つとして業務基盤の最適化や高度化がございます。業務プロセスの見直しやDX化より＜ムリ・ムダ・ムラ＞のない体制…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融業界での事務企画や社内業務プロセスの改善推進の経験
・コンサルティング業界での社内業務プロセスの企画立案、改善推進の提案のご経験
・SIer企業で金融業界への営業実務経験を３年以上有する方

【歓迎要件】
・SaaS、ローコード開発プラットフォームの社内管理者の実務経験（業種を問わず）
・SaaS、ローコードツール等ITサービスのコンサル・営業・導入支援等の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ

社内SE・システム管理