なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
ローカル5Gビジネスにおいて導入期から成長期に入り、日々数多くの案件が創出され、ビジネス規模として急拡大している。また、無線インフラのみならず、インフラ上に構築される各種アプリケーションやデバイス等を活用したお客様課題解決ビジネスの創出が求められている。そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要なため。

【具体的な職務内容】
■ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出

■次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携

【具体的な案件例】
■様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
■無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
■東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
■モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行

【配属部署】
ビジネスイノベーション本部ソリューションアーキテクト部先端技術グループ第一担当
課長1名、チーフ4名（40代前後）、担当者6名（20代中心）

【同ポジションの魅力・特徴】
ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、
先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発本部と先端技術を用いたソリューションモデル創出を行っていくために2021年10月に新設された組織です。
今回募集するポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献し…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれか
■無線ネットワークソリューション導入経験
■無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトをPMの立場での提案、構築経験
※業界や業種は問わず

【歓迎要件】
▼L5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験
▼電波法に関する知見（無線免許手続きなど）
▼無線関連：第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士等
▼NW関連：CCNP、応用情報技術者試験など
▼共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1040万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
【年間休日】123日

無線NWエンジニア【無線技術用いたソリューションモデル創出】

その他、技術系（IT・Web・通信系）