なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★楽天ペイ・楽天Edy・楽天ポイントカード・楽天キャッシュなど、楽天経済圏を形作る根幹となるキャッシュレスサービスを幅広く展開
★いずれの商材も業界シェア大手を獲得できている総合力が同社の強み…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、楽天ポイント利用者の利便性向上や最高のショッピング体験の提供につながるサービスを提供するとともに、ポイント提携企業の売上への貢献や楽天グループサービスとの多くのシナジー機会の創出を通じて、楽天エコシステムのさらなる拡大と基盤強化に貢献してまいります。

【採用の背景】
2014年の楽天ポイントカード事業開始以来、毎年多くのパートナー企業に楽天ポイントパートナープログラムを導入していただいております。プログラム自体も毎年投資と成長を続けており、新たなサービス企画を数多く生み出してまいりました。更なる充実したサービスの提供に向けて、価値ある企画・提案をしていただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
1）新しいサービスプラン
■経営・事業・新サービスや外部環境からのニーズ・要望からの施策・計画の立案
■新規企画における調査・構想設計・事業計画・要件定義書作成（企画書作成）
■投資承認後からサービス実施までを企画プロジェクトオーナーとして俯瞰
2）営業支援活動
■販売前営業サポート（ポイントプログラム導入に必要な商品の説明や課題解決の提案）
■導入フェーズの営業サポート（導入からサービスインまでのご案内、導入時の課題解決の提案）
■コンサルティング営業支援（サービスイン後に発生する問題解決提案、新規サービス提案）

【どんなキャリアが築けるか】
社内外問わず幅広い役割を担えるスキルや能力を発揮できるキャリアを築くことができます。

【採用担当者からのメッセージ】
楽天グループはネットサービスを祖業としていますが、昨今では楽天カード、楽天ペイ、楽天Edyなどのキャッシュレスサービスと、楽天ポイントカードなどのマーケティングサービスを使ったオフラインビジネスが同時に急成長しています。DXやOMOという言葉が注目される中、オンラインとオフラインの境界線がなくなり、ユーザーにとってより便利にサービスや情報を発信していくことが求められています。私たちは常識にとらわれず、共に新しい価値を創造できる仲間でありたいと考えています。
共通ポイントサービスやキャッシュレス決済は市場が最も活発な業界であり、競争の激…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験または企画営業経験のあるビジネス経験3年以上（職種は問いません）
■コミュニケーション能力（社内外との交渉や複雑な調整を推進できる方）
■PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
■入社後2年以内にTOEIC800点以上の英語スコアを取得する意欲がある方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規企画・提案 / 楽天ポイントカード【SO付与/住宅手当】
どこで働くか: 東京都港区港南２丁目１６－５　NBF品川タワー
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 536万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、サクセス休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規企画・提案 / 楽天ポイントカード【SO付与/住宅手当】

マーケティング・販促企画