なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業★年収アップが叶います★★生産性重視：平均残業時間28時間と業界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】

【部門紹介】
エンタープライズアプリケーションサービスユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト（日本）とオフショア（インド）のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。

【職務内容】
SAP HXM（SuccessFactorsを含む）の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
また、顧客との交渉もお任せ致します。

ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等テクニカル関連）、社内プログラミング研修等

■同社の強み：
同社は、顧客がビジネスを展開する各国はもちろん、グローバルな環境でもそれぞれの分野について最適な人材を配置し、万全なサポート体制を整えています。シームレスで総合的なサービスにより、顧客のグローバルな事業拡大を支援しているほか、各国の市場動向と日本企業の強みの双方を充分に理解し、グローバルに展開するサービス、及び専門分野とITにおける深い知識を活用しています。顧客のビジネスにおける変革を加速させることが可能です。また、信頼に基づく透明性の高い長期的なパートナーシップを通じ、顧客の手法やフレームワークに沿って高品質な運用を行います。技術優先ではなく顧客を中心としたアプローチ、豊富な知見により、最適なソリューションを提供しています。

■同社の魅力：
現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方
・人事業務の概要に対する知見をお持ちの方
・顧客交渉調整能力をお持ちの方
・日本語ビジネスレベル以上

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー経験3年以上をお持ちの方
・英語でのメール対応、ドキュメントの技術チェックができる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SAP HXM（Success Factors）PM/PL
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日（土日）、祝日、冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、年末年始休暇、結婚休暇、年次有給休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SAP HXM（Success Factors）PM/PL

ITコンサルタント