なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場/7年連続増収増益!!ポテトチップスで約7割、スナック菓子市場約5割の圧倒的シェアを誇ります】【ポテトチップス、じゃがりこ、かっぱえびせん、Jagabee、フルグラなど有名ブランド…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要・募集背景】
カルビー内 S&OP 推進に伴い、2023 年度には業務全体の設計を実施し、これを受けて2024 年度は個々の業務プロセスの具体化およびシステム全体設計および構築へ取り掛かる予定となっています。この一方で現在 S&OP 推進本部には IT ドメインの人財が１名のみとなっており、システムの全体設計および導入システム構築のプロジェクトマネージメント、設計内容のレビューおよび周辺システムとの調整を行う上で、追加での IT ドメインのエキスパートが必要となっていることから増員募集を行います。

【仕事の内容】
■入社時から 2～３年程度：S&OP ツール導入～構築～定着化～高度化プロジェクトの企画・全体設計、PM サポート。
■その後：各種 DX プロジェクトの企画・PM や情報システムの企画・PM など（ご本人の希望に応ず）

【配属先情報】S&OP推進部8名（部長ー各課長ーメンバー）
ープロセス設計課（IT関連）※今回の配属組織
ー企画課（業務領域の企画）
ー推進課（チェンジマネジメント領域）
※プロセス設計課課長：大手コンサルティングファームご出身であり、情報システム部　部長職を経て、全社改革のS＆OP推進部に所属しています。同社におけるご経験も長くご入社後は豊富な知見を身につけることが可能です。

＜配属先部署の役割＞
S&OP推進部は同社におけるコアビジネスをより筋肉質な高収益体制にするために従来のSCMの範疇を超え、経営～商品～調達～製造～物流～販売といった一連のビジネスプロセスを再構築し、デジタルの力をフル活用して連動させる仕組みを構築導入する事をミッションとする。この中でプロセス設計課についてはデジタルを活用した業務プロセスの設計及び仕組みの構築・導入を担当しています。

【魅力】
★やりがい：
同社の成長戦略である「Change 2025」を遂行し持続的に成長できる事業ポートフォリオへの変革に取り組むべく、S＆OPの構築を進めようとしています。会社として最も大きな課題に対して、経営陣を巻き込みながら1つの事業を理想形に近づけていくことで外部からの確かな反応を得られることが出来ますので、…
求められるスキルは: 必須【必須要件】自社側・SIer・コンサルティングファーム側不問
■IT・DX プロジェクト経験（５年以上）
■総員計 100 人月以上規模の S&OP or SCM or SFA プロジェクト経験

【歓迎要件】
・食品業界もしくは消費財などこれに準ずる業界での経験
・PM 又は PM に準ずる立場での参画経験
・会計知識
・デジタル系の技術（AI/IoT など）に対する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館22階
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、お盆、年末年始、年次有給休暇（入社翌日より付与：初年度 10日 ※入社時期により日数は変動／最大20日）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度（特別有給休暇）
【年間休日】123日

【DX（S&OP推進）】リモート可（居住地相談可）

社内SE・システム管理