なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業★年収アップが叶います★★生産性重視：平均残業時間28時間と業界…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】

【部門紹介】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

【職務内容】
ECCベースの既存システムからS/4HANAへの移行およびグローバルロールアウトプロジェクトにおけるSAP各モジュールのリードコンサルタントとして主に以下の作業を担当頂きます。
・S/4HANA移行に関するテクニカルアセスメント
・グローバルチームを含めたチームマネジメント
・各仕様検討、実装、テスト。それに付随する顧客対応
・移行、ロールアウトに関する計画策定支援や実行

【ポジションの魅力】
・担当インダストリー（商社）向けのGlobal TCS含めた幅広いソリューション、プロジェクトの経験や事例の習得が可能。
・多言語多様性の環境で業務が可能。

■同社の強み：
同社は、顧客がビジネスを展開する各国はもちろん、グローバルな環境でもそれぞれの分野について最適な人材を配置し、万全なサポート体制を整えています。シーム…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・SAP導入プロジェクトのご経験
・日本語：母国語レベル
・英語：読み書きレベル

【歓迎条件】
・商社の基幹システム関連プロジェクト経験者
・英語でのプロジェクト実行経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SAPコンサルタント※年間休日125日/退職金有/フレックス
どこで働くか: 東京都港区芝公園4-1-4
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日（土日）、祝日、冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、年末年始休暇、結婚休暇、年次有給休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

SAPコンサルタント※年間休日125日/退職金有/フレックス

ITコンサルタント