- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【2014年にNECグループ4社が統合して設立された、NEC本体の本社管理部門・事業部スタッフ部門の集約先として設立された企業です】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
【ワークライフバランスを担保しながら、業務改善スキルを向上…
社内DX強化にあたっての増員募集となります。
【業務内容】
生成AIをメインとした先端技術やアナリティクスを活用し、コーポレート業務をDX（自動化・効率化）するプロジェクトを企画・推進実行していくポジションです。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用したPoCを実施し、当社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
同社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、標準化・効率化・高度化を行いながらよりよいサービスを提供する会社です。
コーポレートトランスフォーメーション統括部は業務に付随して発生するデータを活用し、AIやアナリティクス技術を用いて、E2Eで業務プロセスを分析、IT技術を用いてDXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
【所属組織について】
・社内DXを推進する組織は総勢70名の人員構成です。
中途社員の割合は3割程度の組織になり、年齢層は40代が多く経験豊富なメンバーで構成されています。
・上位下達の文化ではなく、役職年齢関係なくカジュアルなコミュニケーションが行われています。
・市場価値の高い人材を作ることを指向している組織であるため、勉強熱心なメンバーが多いです。
・各々持っている専門性が異なるため、互いの持っている専門性をリスペクトし合う文化が組織カルチャーとして根付いています。
【就業環境】
オフィス環境: リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。
チームワーク: 互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。
教育・研修: キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。
ワークライフバランス: 柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【キャリ… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）
■要件定義／設計に関わった経験
■課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
■統計・データ分析経験
【歓迎要件】
■ITILの概要把握
■ServiceNow・Tableauの運用経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- DX企画・推進リーダー【主任~マネージャ/AI先端技術活用】
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
休日休暇形態: 年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.PSN-AMBI81115517
