なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【65歳まで年収キープ】【平均残業20H×フレックスで働きやすい】【大手損保会社のシステムを一挙に担うノウハウと信頼】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
・増員募集
配属予定先チームでは、大手損害保険会社様の開発を数十年にわたり担っています。
お客様側での積極的なIT投資の状況もあり、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用や、生成AIを活用しＤＸ化を目指したシステム新規開発など、様々なプロジェクトが動いています。来期以降でプロジェクトが増える予定もございます。

【業務内容】
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。

プロジェクト例：
　・契約関連システムプロジェクト（契約の更新、新規契約）
　・団体保険の新規契約システムプロジェクト
　・コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト（過去事例）

【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：20〜100名
※開発工程は協力会社様が担当となります。

【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：20〜100名
※開発工程は協力会社様が担当となります。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第３グループ

【配属事業部の紹介】
配属先部門（損害保険アプリケーション領域）には大きく３つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。

【プロジェクト人数】
50～100名
【技術】
言語：Java、JavaScript
環境：Linux
DB ：Oracle
【コード品質…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発）
・プロジェクトリード経験（目安メンバー10名以上）
・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験）

【歓迎要件】
・金融に関する業務知識（銀行・証券・保険など）
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・開発チームのマネジメント経験がある
・情報処理技術者（プロジェクトマネージャー）、PMP資格の保有
・チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問）
・QCD管理経験（チームの規模不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融PM【損保領域/上流企画~開発PM/AI活用】
どこで働くか: 東京都品川区大井1-20-10（住友大井町ビル）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 642万円～1069万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度
【年間休日】126日

金融PM【損保領域/上流企画~開発PM/AI活用】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）