なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【積極テレワーク中（推進率9割超）】【社内DXの引き合いを受け増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】）【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
増員募集
旧来のＮＥＣグループ会社向けインフラ基盤サービス提供のＤＸ化推進に伴い、クラウド基盤やＳａａＳを使用したサービス提供を開始した。本サービス利用の急増に伴い、円滑なシステム受入ができる体制と、クラウド基盤へのシステム移行を実現できるＤＸ技術者の増員が急務となっている。

【業務内容】
DMZ（DeMilitarized Zone）のクラウド基盤提供サービス運営に従事する。社内システムからサービスの利用申請を受けて、申請内容に則したクラウド環境（仮想サーバとその周辺機器（ネットワーク、ストレージ）、セキュリティ機能、監視機能など）を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理（維持管理、障害時対応）する。

【想定プロジェクト】
・運用DXの推進に伴い、従来のシステムをインフラ基盤から新たなクラウド基盤へ移行を推進する。
・Azureに構築した別サービスのDMZを巻き取り、1つのサービスに集約する。
・従来の運用プロセスを、servicenowを活用して社内標準化を図る。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センターデータセンタグループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システム向けにデータセンターサービスを提供している。ハウジングサービスを中心に、ネットワーク、監視、オペレーション、サーバ運用管理をサービスとして提供している。加えて、DMZ（DeMilitarized Zone）のサービス運営、DX化システムに適用できる監視システムの構築とサービス運営を実施している。社員13名と協力会社社員37名、計50名の体制で運営している。

開発環境
【プロジェクト人数】25名
【開発環境】
・OS（Windows、RedHat）
・ネットワークアーキテクチャ
・ストレージアーキテクチャ
・クラウド（Azure、AWS）
・SaaS（servicenow、LogicMonitor、PagerDuty、…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・業務でクラウドの利用経験があり、AzureファンダメンタルまたはAWSクラウドプラクティショナー相当の知識とスキルを有すること。

【歓迎要件】
・ＩＰＡ応用情報処理技術者以上に相当するＩＴスキルを保有しており、そのスキルを活かした事業活動が行えること。
・ＩＳＯ統合マネジメントシステムの知見があり、複数のマネジメントシステムを規格要求事項に合わせて構築・運用してきた経験を有する。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内クラウド構築・運用【リモートメイン/仮想化/運用DX】
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 642万円～825万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度あり
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内クラウド構築・運用【リモートメイン/仮想化/運用DX】

サーバ・ネットワークエンジニア