なぜ募集しているのか: 「西部ガスグループビジョン2030」に掲げた経営指標の実現に向けて、同社はエネルギー事業や不動産事業に次ぐ中長期視点での新規事業の育成に注力しようとしていますが、現在新規事業の創造プロセスに長けた人材は少なく、日々手探りで業務を進めている状況です。よって、組織強化のよる増員募集を目的として新たな人材を募集しています。
どんな仕事か: ★東証プライム上場企業／福岡が誇る【ガス業界の大手企業】／事業の多様化・収益拡大を目指し事業開発を行う部署です★
⇒同社の事業開発部にて、エネルギー事業や不動産事業に次ぐ中長期視点での新規事業の創造業務をお任せします！

【業務内容】
・西部ガスグループ各社とのシナジー効果に加え、地域の課題・ニーズ等を把握し、行政、地元企業、スタートアップ等、多様なステークホルダーとの連携による新規事業の企画、立上げ、推進。
・新規事業の将来性、外部環境・内部環境分析など、事業計画策定に必要な情報収集・研究。
・立ち上げた新規事業の改善・効率化の検討、実施。

【働きがい】
九州に根付いた顧客・ネットワークを保有している同社。ガス業界の競合環境は変化を遂げる想定のため、ガス事業に頼らない新たな事業を創出する必要性があります。入社後は同社の収益拡大・多様化を目的とした新規事業（M&A、スタートアップ連携、海外不動産含む）の検討・推進の中枢に携われるだけでなく、同社内の新規事業立ち上げノウハウの蓄積と社員の人材育成に携わることが可能です。
同社の「西部ガスグループビジョン2030」の方針に基づき、グループ事業構造の多様化・強靭化に向けて、新たな収益拡大を目的に新規事業を推進していただきます。

【西部ガスグループビジョン2030】
同社は、2015年に20％だったガスエネルギー以外の事業を、2020年には33％に拡大。ガスエネルギー事業を中核としつつ、不動産事業や電力事業を始めとする様々な事業分野に挑戦してきました。今後、同社の長期目標「西部ガスグループビジョン2030」実現のために、2026年度までにガスエネルギー事業とその他の事業の売上構成比率を50％：50％にしたいと考えています。

【過去の取り組み例】
・不動産事業：住宅分譲事業のほか、賃貸住宅やオフィス・商業施設の開発などの賃貸事業を強化
・地域活性化への貢献：団地再生事業（宗像市日の里）・タウンマネジメント（北九州市城野）
・食関連事業：福岡中央魚市場の運営・老舗中華八仙閣の運営・海産物の加工販売
・介護事業：有料老人ホームの運営
・レジャー事業：グリーンランドリゾートの運営（熊本県）・温浴施設運営（ヒナタの杜＠福岡市西区）
求められるスキルは: 必須新規事業企画・事業推進の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：福岡市博多区千代1丁目17番1号　パピヨン24ビル
アクセス：地下鉄「千代県庁口」駅直結
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり13:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～850万円。
月給制／基本給300000円～500000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（2023年度実績 4か月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 制度／健康保険組合、共済会、社員持株制度、各種財形制度、カフェテリアプラン、資格取得制度、社内研修など
施設／独身寮、保養所、グラウンド、契約旅館、テニスコートなど
住宅手当　社内規定に基づき支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】新規事業開発◆プライム上場／グループ事業構造変革に向けた新規事業の検討・推進

事業企画