なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務概要：
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を展開する同社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。

■業務詳細：
・新規事業開発の創出
・同社プロダクトのGTM戦略の策定・実行・効果測定
・組織内外の調整や戦略的プロジェクトの実行支援
・チーム間のコミュニケーション促進・情報共有の効率化
求められるスキルは: 必須必須要件:
・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験（3年以上が望ましい）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階
最寄り駅：大崎駅　徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週3～4日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収1000万円～1500万円。
月給制／基本給710000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（業績による）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
　　( 1日、1.5時間まで短縮可 )
　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
　　(1日、1.5時間まで短縮可 )
住宅手当　
子供手当　
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】戦略企画・事業開発【地球規模の課題に挑む企業】

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