- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事戦略の構築・実行です。
会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。
【具体的な業務内容】
・人事評価、報酬制度、人材採用、育成の設計と実行
・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進
（デジタル人的資本：従来の人的資本の概念を拡張し、AIを活用・実装するスキルを含めた「デジタル人的資本」を社長の齊藤が提唱。AI/DX教育や実践によりデジタル人的資本を強化し、企業価値向上を目指す考え方。）
・労務リスクの識別と対応
・人事メンバーのマネジメント
社内にDX推進室があり、社内データや分析基盤の整備、AI基盤が構築・運用されています。
また、テクノロジー企業であるため、様々な先端技術を活用できる人的・物的なリソースがあります。
これらの技術部隊と連携しながらデジタル人的資本経営の実現を目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの要件に当てはまる方
・人事企画（人事制度・組織構築など）の実務経験3年以上
・人事コンサルの経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F
沿線名：銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週4～5日
基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。 - 勤務時間は
- 09:30～18:00（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間5時間～15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1000万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額666667円～／基本給666667円～）
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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研修支援制度(一部従業員利用可)
固定手当：ワークライフデザイン手当：5,000円／月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.ENAA-499803
