なぜ募集しているのか: 1名定年退職を控えており後任の採用をスタート。
どんな仕事か: 国内・外に拠点を置く子会社の管理や問い合わせ対応を担当いただきます。
経営・事業運営に関するものから、経理・財務面、人事・労務面などの管理や問い合わせに対応いただきますが、具体的には下記の業務内容です。

【具体的には】
（1）グループ会社からの相談窓口業務（社内取次ぎ、連携対応、ワークフロー申請）
（2）子会社管理グループ内バックオフィス業務（書類作成、支払い精算その他諸々）
（3）経営分析資料の作成
※子会社の多くは既に自主運営を行っていますが、例えば同社から新規で出向に出た際、現地での業務確認などの質問に回答していくイメージです。
※年に1～2回は出来るだけ現地でコミュニケーションをとっていく方針のため、国内ほか、海外も4～5回/年の出張も発生します。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
・経理財務の知見をお持ちの方
・社内関係部署と連携しながら業務を遂行した経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市博多区山王1-15-15
アクセス：バス停「山王一丁目」から徒歩2分
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～650万円。
月給制／基本給260000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（昨年度実績 8か月）
■昇給：あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
家族手当　5,000～20,000円
住宅手当　借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

子会社管理（総務部）【博多本社】東証プライム上場／海外含めた子会社の経営サポート／★多数入社実績有り

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