- なぜ募集しているのか
- 当社は創業以来、金融機関(銀行/証券会社等)と強固なリレーションを構築しており、現在も中堅、中小のクライアントを中心に安定的な顧客紹介を受け堅調に事業を伸ばしています。その中で毎期、若干名ずつポテンシャルのコンサルタント増員採用を計画しており今期もその計画に伴う募集となります。
現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍していることから、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「これからコンサルタントを目指したい」、「コンサルタントとしてより成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
-
クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。【仕事内容】
クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。
■携わる経営課題の例
・成長ビジョンや戦略の策定支援
・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・DX戦略の策定支援
・ファイナンス、資本政策の策定支援
・組織や組織機能のリデザイン
・事業再生支援
・海外進出支援
・特殊法人向けコンサルティング(学校法人や官公庁向けコンサルティング)
【当社で働くことの魅力】
・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M&A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。
・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見(課題発見力)」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性(課題解決力)」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。
【配属先情報】
配属先:経営コンサルティング事業本部 総合コンサルティング部
部署人数:事業部で約90名、中堅中小企業向けのチームで約30名(2024年11月時点) - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
└経営・事業企画
└財務、会計、経理の実務経験
└起業
└法人営業(業界不問)
└プロジェクトマネジメント
※特に経営・事業企画、財務、会計、起業のご経験がある方は優遇いたします。
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・コンサルキャリアへの強い志向性
歓迎 【歓迎条件】
・簿記2級、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態 補足>
・期間の定め:無
・試用期間:3ヶ月
※試用期間中の留意事項
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
・諸手当が対象外となります。 - どこで働くか
- ・東京本社
住所:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
※変更の範囲:会社の定める場所
<補足>
・転勤は原則ございません。
・在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
430万~720万円
※年俸制(総額を12分割して支給)※固定残業20時間分含む(年俸500万円の時、固定残業20時間分55,704円/月~を含む。)
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・保養所利用可能(軽井沢)
・生活関連サービス導入(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日日数122日 ※2024年度
・完全週休2日制
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
1.応募
「応募する」ボタンからエントリーしてください。
併せて下記3点応募書類の添付をお願いいたします。
➀履歴書 (2)職務経歴書
※必ず【PDF形式】でお送りください。
※各応募書類のタイトルは
<【書類名】氏名>でお願いします。
例:【履歴書】山田 太郎
※選考結果のご連絡まで2週間程度お時間をいただく場合がございます。
2.適性検査
書類審査合格の連絡と併せてweb適性検査のご案内をさせて頂きます。
3.面接
部門によって2~3回実施
※選考結果のご連絡まで2週間程度お時間をいただく場合がございます。
4.内定
掲載期間24/11/26~24/12/09
求人No.YCG-015