なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: 売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】
第一金融事業本部では、金融業界をリードする名だたる顧客企業のメインパートナーとして、社会インフラとなるITシステム提供から先進的なサービス創出・共同ビジネス展開まで行っています。
(1)Our Growth (2)Clients’ Growth (3)Inclusive Society
による経済的価値＋社会的価値の向上を目指します。

数多くのお客様、プロジェクトがあるため、貴方のご希望に基づき、様々なプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げることも可能です。

■集約ポストのメリット
このポストは、ご自身のスキルを最大限に活かすポストを探している方向けの、各ポストを集約したものとなります。
ポストは下記のような特徴があります。貴方のご経験・希望をもとに、幅広いポストからマッチするプロジェクトをご提案します。

【職種】
・業務アプリケーションエンジニアとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。　
・インフラエンジニアとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。
・プロジェクトマネージャとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。

【配属予定プロジェクト　例】
１．銀行系
・大規模基幹系システムの保守維持および次の更改に向けた、業務アプリケーション開発・基盤開発
・インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発
・大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステムの開発

２．クレジット系
・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発）
・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築
・数百万～数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれの条件も満たすこと。
・3年以上社会人経験があること。
・企業等において2年以上のシステム開発経験があること（ユーザ企業でのシステム部門もOK）
・日本語を日常会話程度できること。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【アピールポイント(1)】
■高い達成感
社会全体に影響を与えるような、大規模なサービスやシステムの構築に携わることができ、非常に高い達成感を得ることができます。

■キャリアパス（身につくスキル）
先進的な顧客とのプロジェクトを通し、また、社内の育成制度も活用することで、自身に以下のような幅広いスキルが身に付きます。

１．テクニカルスキル
・デジタル開発技術（AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、クラウドなど）
・アプリケーション開発スキル
・ハードウェア/OS/ミドルウェア関連スキル
・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など)

２．ビジネススキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・企画・提案スキル（先進的な企画・提案や実証実験が実行可能）
・コンサルティングスキル
・コミュニケーションスキルシステム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
・顧客業界の業務知識（銀行・クレジットカード会社の業務など）

【参考記事】大きなスケールの仕事と先端技術への挑戦がエンジニアとしての成長を促す
https://finance-hr.nttdata.com/list/01/

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下いずれかのご経験のある方
・金融機関（銀行、クレジット、決済等）での実務経験
・SIerやベンダ等でのシステム開発経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【アピールポイント(2)】
■働き方
テレワーク（リモートワーク）とオフィスワークのハイブリッドです。オフィス/テレワーク比率はプロジェクトによって異なります。
有給休暇（20日/年）は取得率100%です。
男性の育児休職取得率も高水準です。

【参考記事】社内結婚、そして出産と育児。NTTデータの「共働き夫婦」の実態って？https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2114/

【参考ウェブサイト】第一金融事業本部（金融分野採用ポータルサイト）
https://finance-hr.nttdata.com/division/first/
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 主に東京都　２３区　※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,300万　※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★集約ポスト★ 超大手SIer／国内最大級金融機関(銀行、クレジット等)向け／PM／ＷＬバランス◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）