なぜ募集しているのか: クライアント増加、案件増加に備えたメンバー増員のため

！2024年5月現在、金融/保険系のクライアントからの大型案件のご依頼が多くなっております！
・金融業界向け案件
・保険業界向け案件
上記のご経験をお持ちの方を特に積極採用中です！
テストに特化したご経験がなくても、開発フェーズでの設計経験なども生かしていただける環境です。
どんな仕事か: 大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、
品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただくポジションとなります。
・受注前のテクニカルサポート
クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング
提案内容の技術支援および見積もり算出
クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明
クライアントとの関係構築と業務提案

・プロジェクトマネジメント
テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン
スケジュール策定および進捗管理
チームメンバーへの技術支援

・テスト分析
プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定

・テスト設計
テスト技法を駆使した精緻なテスト設計
データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計
業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装

・テスト計画
総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成
案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定

★大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーを担っていただきます。
様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、
品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます！

【組織体制】
配属グループ：第二事業部QAサービスグループ
在籍人数：約550名
売上規模：約40億円

当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。

第一ユニット：数か月程度の小規模な案件を担当短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二ユニット：年単位の中長期案件を担当クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三ユニット：大手企業などの戦略的案件を担当 QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。

また立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もございます。
ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・ソフトウェア開発プロジェクトまたは第三者検証の企業におけるPM／PL経験
・ソフトウェアテストにおける体系的知識をお持ちかつ、活用可能な方
（データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応したテスト設計の対応可能な方）
・要件定義レビューやドキュメントインスペクションなど、上流工程における品質改善活動のご経験
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

歓迎・JSTQB ALの資格保持者
・テスト自動化の知識や経験
・品質コンサルティングのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テストエンジニア（シニアクラス）/大規模PJのテスト設計、チームマネジメント、顧客折衝などお任せ
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル
秋葉原センターでの勤務になります。
※リモート制度あり
※客先常駐案件あり
勤務時間は: 10:00～19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 5,048,400 円～6,498,000 円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、56,850 円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業相談可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
・健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日122日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接 2回（＋最終面接1回の可能性があります）
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

テストエンジニア（シニアクラス）@東京/大規模案件やアジャイル開発プロジェクトのリーダーをお任せ

QAエンジニア