- なぜ募集しているのか
- クライアント増加、案件増加に備えたメンバー増員のため
！2024年5月現在、金融/保険系のクライアントからの大型案件のご依頼が多くなっております！
・金融業界向け案件
・保険業界向け案件
上記のご経験をお持ちの方を特に積極採用中です！
テストに特化したご経験がなくても、開発フェーズでの設計経験なども生かしていただける環境です。 - どんな仕事か
-
テスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。☆主な業務内容☆
品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。
・受注前のテクニカルサポート
クライアントの要件に応じた技術的ヒアリング
提案内容の技術的サポートや見積もりの作成
顧客へのプレゼンテーションや提案内容の説明
・テストマネジメント
テストベースの整備が整った段階からリーダーとして業務を推進
テストの進捗状況や結果の分析、レポート作成
スケジュールの策定・進捗管理
・テスト設計
テスト技法を活用した高品質なテスト設計の立案
プロダクト特性に応じたテストの分析及び設計
★マネジメントスキルの早期向上を実現★
少人数のチームマネジメントをお任せし、マネジメント経験を積んでいただきます。
早期にキャリアアップを目指す方にとって、やりがいのある環境を提供いたします。
【組織体制】
配属グループ：第二事業部QAサービスグループ
在籍人数：約550名
売上規模：約40億円
当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。
第一ユニット ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
第二ユニット ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
第三ユニット ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。
また立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境ですので、 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もございます。
ポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・テスト設計経験 ※目安1年以上
（仕様書に基づき、機能や動作の多様な状況・パターンを考慮し、正常・異常動作の確認項目を網羅的に作成できる方）
・プロジェクトにおける顧客対応経験
（質問対応、進捗状況やトラブルの報告など、顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方）
・何かしらのリーダー経験
・JSTQB FLの資格保持者またはそれ相当の知識
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。歓迎 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB ALの資格保持者またはそれ相当の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テストエンジニア（ミドルクラス）/テスト設計、チームマネジメント、顧客折衝など上流からご担当
- どこで働くか
- 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
・京都センターでの勤務またはクライアント先常駐を想定しております。
・大阪のクライアントも多いため、大阪在住の方もぜひご応募ください。
・リモート制度有りのため、出社とリモートを組み合わせた働き方が可能です。 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（内休憩 1 時間）
※部署や業務内容により一部異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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4,040,400 円 ～ 5,502,000 円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、45,500 円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業相談可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
・健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日122日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接 2回（＋最終面接1回の可能性があります）
↓
内定
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.RXXXM-24421-114
