なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴い、エージェントの能力最大化を図るため
どんな仕事か: 同社で働く次世代型エージェントをエージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍していただきたいです。
【具体的には】
◆重説・売契のチェック及び作成
◆企業法務全般
◆リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
求められるスキルは: 必須 ◆不動産売買の重要事項説明書、契約書作成を1年以上経験がある方
◆土日の勤務できる方。（休日は木曜以外の週休2日で応相談。）

歓迎験、スキル
◆売買仲介以外の不動産関連事業
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（他、不動産に関わる資格）
雇用形態は: 正社員・契約社員・業務委託　※希望・面談により決定
どこで働くか: 東京都 ※フルリモートのため出社義務なし
勤務時間は: 裁量にお任せいたします。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: ◆外部福利厚生サービス
◆社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に
◆DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大5万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
◆家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
◆社内禁煙（屋外喫煙所あり）

※正社員の場合適用
休日休暇は: 裁量にお任せいたします。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

【リーガルアシスタント/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業

その他、不動産系専門職