なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 炭酸水を中心とした飲料系メーカーである同社は、小ロット多品種を強みに、売上を伸ばしています。さらなる事業拡大に向け、木曽開田工場の工場長をお任せします。
1902年ラムネ製造販売業として創業後、

2000年に2.4億だった売上が、2019年度には売上100億円を突破するなど、順調に伸ばしています。

同社の強みは、「小ロット多品種」。

大手にはできない”お試し”ができることが魅力となっております。

自社開発商品、共同開発、プライベートブランドの受注の事業推進を進め、

現在7拠点ございます。

年間新商品開発数150品目は日本トップクラスの実績です。
貴方様には、工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。

【具体的には】

◆ライン業務従事OPの勤怠管理

◆生産及び納期管理
◆品質管理者との調整
◆出荷関連業務管理
◆その他工場全般に亘る管理業務
求められるスキルは: 必須 ◆食品、飲料業界、製造部門の責任者を経験された方

◆工場内での生産ライン作業経験若しくは生産工程を把握出来る方

◆生産に関わる監督、仕組みづくりの経験者

◆工場勤務の経験者（食品製造・包装機械の操作経験者）

◆機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験がある方

歓迎 ◆マネジメント経験
雇用形態は: 正社員 ※試用期間3カ月
どこで働くか: 長野県
勤務時間は: 勤務時間　8：00～17：00（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：650～850万

※経験・スキルに基づき決定

≪昇給・賞与≫

・2017年：7.75ヶ月

・2018年：8ヶ月

・2019年：7.5ヶ月

・2020年：8ヶ月

・2021年：8ヶ月
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備

◆通勤手当

◆慶弔見舞金支給制度

◆退職金制度

◆産休・育休制度

◆家族手当

◆社員割引制度

◆社宅・家賃補助制度（会社規定による）

◆健康診断実施（年1回）

◆社員旅行

◆誕生日のお祝い

◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙同措置：全面禁煙
など
休日休暇は: ※年間休日120日

◆週休2日制

※会社年間スケジュールによる

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆慶弔休暇

など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（人事）　→　二次面接（現場）　→　最終面接（社長・適性能力検査込み）　→　内定

※選考フローは個々によって変動がございます。

工場長【20年で5倍の売上/飲料メーカー】小ロット多品種のリーディングカンパニー

センター・倉庫管理・運行・配車管理