なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 貴方様には、ご希望に合わせて、
仕入れ・不動産開発/区分仕入れ/売買仲介/リーシングの業務をお任せします。
同社は、ファミリータイプのマンション開発を中心に、
戸建、オフィスビル、ホテル、アスレチック、サービス付き高齢者向け住宅など
幅広いアセットの開発を担う、上場不動産デベロッパーです。

不動産開発・販売、投資用不動産の売買・管理、宿泊事業と事業展開を続けています。
「個」の力が発揮される会社が、新たな事業機会を創り出すとの考えから、
若くから裁量権を持って、社内外を巻き込んだプロジェクトを担っていくことができる他、
福利厚生の充実によって、オンオフを切り替えながら、働くことのできる環境となっております。

貴方様には、ご希望に合わせて、
仕入れ・不動産開発/区分仕入れ/売買仲介/リーシングの業務をお任せします。
下記職種からお選びいただきご応募が可能です。

◆仕入れ・不動産開発
事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ業務を担っていただきます。
金融機関、不動産仲介会社、地主様から不動産の情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進していただきます。

◆区分仕入れ
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
3000万円程度の案件がメインですが、億超え案件をご担当いただくこともございます。

◆売買仲介
お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。
利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う為、圧倒的な成長を望めます。

◆リーシング
同社の開発したオフィス・倉庫・店舗用不動産のリーシング業務を担当いただきます。立地の動向調査（マーケティング）～テナントの誘致や賃貸条件の策定・調整をお任せします。
入社後しばらくはテナントや不動産仲介業者へのアプローチ、条件交渉、クロージングがメインとなりますが、ゆくゆくは、物件毎にアプローチする顧客の選定や戦略の立案も担当いただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆社会人経験2年以上

歓迎 ◆不動産業界のご経験
◆プロジェクトリーダー経験
雇用形態は: 正社員 ※試用期間6カ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当全額支給
◆家族手当
◆住宅手当（社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり）
◆副業制度
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆自社物件値引制度
◆教育支援制度（会社の定める資格の取得や研修参加費用の8割を会社が負担）
◆財形貯蓄
◆勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度
旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身を高める時間に使って欲しいとの思いから設定。有給のため、給与だけではなく、さらにお小遣いまで支給します。多くの社員が休暇を利用しています。
◆定年60歳
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　屋内全面禁煙同措置：全面禁煙
休日休暇は: ※年間休日120日
◆完全週休二日制（土日祝）
※一部営業職は水・木休みとなります
◆有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏季・年末年始
◆GW
◆誕生日休暇
◆産休・育児休暇（育休後復帰率100%）
◆慶弔休暇
◆介護・看護休暇
◆ボランティア休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　二次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※個々によって選考フローは異なります。

総合職・オープンポジション【幅広いアセットの開発/魅力的な福利厚生】上場企業・不動産デベロッパー

不動産企画・仕入・開発