なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: 決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
同社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

＜業務内容＞
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。

具体的には
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
求められるスキルは: 必須・決済サービス関連事業での経験（決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方）
・社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験
例）サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など

歓迎・事業計画の立案経験(PLや基本的なKPIに分解して組み立てることができる方)
・法人営業経験(ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
・ハイブリッドワーク（オフィスワークとリモートワーク併用）のスタイルです
勤務時間は: 10:00～19:00
※コアタイムなしのマンスリーフレックスです
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
賞与：年2回、昇給：年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。
慶弔見舞金
役職手当
出張手当
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
休日休暇は: 【年間休日123日】
週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2回）・Webテスト
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内定

戦略アライアンス企画/東京◆クラウドPOSレジ提供企業◆ハイブリッドワーク◆パーソルグループ

事業企画