- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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投資用の1棟アパートの仕入れから開発、販売、管理まで一貫して行う事業会社。千葉県を中心に、投資用アパート事業にて急成長を遂げる同社。
提携金融機関やオーナー様から紹介やリピートを獲得しており、コロナ禍においても140％以上の成長率を誇ります。
アパート用地の仕入れから、建築、販売、管理までを一貫して行われております。
また、コロナ禍においても売り上げが前年比140％upと、飛ぶ鳥を落とす勢いで拡大をされております。
その背景としては、高品質の物件づくりに注力されており、お客様の利益を最優先とした考えをお持ちです。
実際に、上記のような成長を遂げることができたのも、過去オーナー様からのリピートや、
提携金融機関からの紹介が多く影響しております。
貴方様には、同社が建築したアパート・マンションの管理業務及びリーシング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
＜プロパティマネジメント(管理)＞
◆建物の保守及び設備の定期・法定点検の手配
◆入居者様からのリクエストへの対応
◆入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配
◆設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注)
◆アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画）
＜リーシングマネジメント(募集)＞
◆反響や内見からの成約率などの結果分析
◆データ分析によるマーケティング戦略ほか、入居率100％を実現させるための様々な提案 - 求められるスキルは
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必須 ◆業界・職種とも未経験可
◆普通免許（ＡＴ可）
◆高校をご卒業されている方歓迎 ◆基本的なスキルをお持ちの方(Excel・Word)
◆賃貸管理に携わったことのある方
◆宅地建物取引士（資格手当あり） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸300～600万円スタート
※ 経験や実績、現年収などにより相談のうえ決定いたします。
※未経験の方は、前年年収をベースに相談のうえ決定いたします。
昇給昇格：４月 - 待遇・福利厚生は
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◆保険制度
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
◆健康診断
◆各種レクリエーションあり
◆通勤交通費
◆資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
◆残業手当（みなし残業手当20時間分は年俸に含む）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 屋内全面禁煙 同措置：屋外に喫煙所設置 - 休日休暇は
- ※年間休日115日
◆週休２日（シフト制）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年10日）
※有休休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 - どんな選考プロセスか
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(1)一次選考（人事面接／WEB適正検査 ※学力を問うものではありません）
(2)二次選考（部門長面接）
(3)最終選考（社長面接）
※面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方でもお気軽にご相談ください。
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掲載期間24/11/26～24/12/12
求人No.EDOA-edoa59-17-1
