なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: NTTグループ100％子会社として、グループが保有するオフィスビルや、オフィスと商業施設の複合ビルのプロパティマネジメントを担っていただくポジションです。
NTTグループ100％子会社として、グループが保有する不動産の管理、修繕を行っている同社。
グループではICT(情報通信)技術を用いた、スマートシティ構想を掲げ、
街づくりの観点から不動産取得、開発を進めており、
地方都市の案件も含め、受託件数が増加しております。
残業時間は月平均20時間と、働き方改革にも力を入れており
ITの導入による業務効率化を図っております。
大手通信会社の安定した財務基盤を強みに長く働ける企業様です。

貴方様には同社が受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
◆収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
◆販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
◆日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理
◆賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
◆PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
◆業務委託先の統括管理、評価
◆CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
◆各種オーナー事務代行
◆各種工事事務手続き及び進捗管理
など
求められるスキルは: 必須 ◆不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方

歓迎 ◆宅地建物取引士、ビル経営管理士、ファシリティマネジャーなどの資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆首都圏事業所
◆東北事業所
◆東海事業所
　※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
勤務時間は: 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）※休憩60分
※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備
◆ＮＴＴ健康保険組合
◆ＮＴＴ企業年金基金
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
◆育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆交通費支給（当社規定による）
◆職責手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆年末年始勤務手当
◆休日変更勤務手当
◆サポート手当
◆単身赴任手当
◆住宅補助（賃貸）
◆扶養手当
◆リモート手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙同措置：全面禁煙
など
休日休暇は: ※年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始の休日
◆有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒WEB適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

PM職【NTTグループ/残業月20h/大型・REIT物件】スマートシティ構想を掲げる企業様

プロパティマネジメント