なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 大手電鉄系デベロッパーグループにおいて、分譲マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設の管理を担う同社にて、改修の組合提案から施工管理をお任せ致します。
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、
業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えております。

貴方様には、同社が管理するマンションの設備改修工事（給排水や電気など）に関わる業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆繕・改修工事の見積作成、受注活動
◆発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応
◆施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
◆現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等）
◆竣工対応（竣工書類の作成など）
◆アフター対応（アフター点検など）
など
求められるスキルは: 必須 ◆建物設備施工管理経験（新築・改修不問）3年以上

歓迎 ◆管工事施工管理技士、電気施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間3カ月
どこで働くか: ◆北海道札幌市中央区
◆東京都台東区
◆神奈川県横浜市都筑区
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当：全額支給（同社規定による）
◆退職金制度　※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
◆グループ共済組合、グループ保険、共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
◆グループ契約保養所（170ヶ所）、各種グループ優待
◆育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
◆保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
◆職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
◆健康診断、メンタルヘルス窓口
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙 /同措置全面禁煙
休日休暇は: ※2021年度年間休日123日
◆公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
◆有給休暇
◆産前後・育児・介護・結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆リフレッシュ休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次選考（人事担当面接）　→　最終選考（配属部署）　→内定
※状況によって選考フローは異なる可能性がございます。

マンションコンサルタント・設備施工管理【大手電鉄系デベロッパーGr/福利厚生◎】

施工管理（設備）