なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 大手電鉄系デベロッパーグループにおいて、分譲マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設の管理を担う同社にて、公営住宅の管理統括業務をお任せ致します。
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、
業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えております。

貴方様には、同社で管理をしている公共住宅の管理統括業務や自治体との調整等を行っていただきます。

【具体的には】
◆公共住宅管理を行う各拠点の業務履行管理、予算執行調整
◆各拠点からの報告事項の取りまとめ、資料作成
◆自治体からの依頼事項への対応
◆住民等からの苦情対応
求められるスキルは: 必須 ◆賃貸住宅管理経験
◆普通自動車運転免許

歓迎 ◆賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建をお持ちの方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間3カ月
どこで働くか: 神奈川県※転勤当面なし
勤務時間は: 早番8：30～17：30（休憩60分　実働8時間）
遅番10：00～19：00（休憩60分　実働8時間）
※早番メイン、業務等により遅番調整
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～650万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当：全額支給（同社規定による）
◆退職金制度　※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
◆東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
◆東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
◆育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
◆保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
◆職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
◆健康診断、メンタルヘルス窓口
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙同措置全面禁煙
休日休暇は: ※2021年度年間休日123日
◆公休日：土日、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
◆有給休暇
◆産前後・育児・介護・結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆リフレッシュ休暇
など
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　SPI試験　→　一次選考（人事担当面接）　→　最終選考（管理職面接）　→内定
※状況によって選考フローは異なる可能性がございます。

公営住宅の管理統括業務【大手電鉄系デベロッパーGr/福利厚生◎】

フロント・マンション管理