なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、
2022年に上場を果たしました。高いデザイン力とは裏腹に、
手が届く値段で、多くのお客様に住宅を提供しております。
静岡に本社を構え、トップランナーとして
地域の住まう方々に住宅を提供してきた同社では、
「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、
2022年に晴れて東証上場を果たしました。

意匠性に富んだデザイン住宅に強みがあり、
近年進出した首都圏市場において、いずれの支店も
右肩上がりの成長を記録し、商品力の高さが窺えます。

用地仕入れでは決裁階層を出来るだけ短縮し、
支店長に権限を与えることで迅速な意思決定を可能とさせ、
機会を最大限に活かせる環境としております。

貴方様には、事業の要となる用地仕入れのプレーヤー兼
支店経営を預かる候補として、マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
◆支店の経営管理
◆金融機関や仲介業者等からの物件情報取得
◆現地及び周辺調査、開発可否の為の行政調査
◆物件事業化の為のマーケット調査・事業企画
◆土地所有者との用地とりまとめ交渉
◆土地契約、土地決済
など
求められるスキルは: 必須【下記いずれも必須】
◆戸建分譲用地の仕入れ実務経験
◆普通自動車免許

歓迎 ◆マネジメント経験のある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態は: 正社員/試用期間3ヶ月
どこで働くか: ◆本社：静岡市
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1,000万円程度（年俸制）
昇給1回/年　賞与2回/年
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株会
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔見舞金
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　喫煙室あり/同措置喫煙場所設置
など
休日休暇は: ※年間休日日数124日
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　社長面接　⇒　内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます

支店長候補【分譲戸建用地仕入/年俸制/企画開発/決裁権者】上場間もない急成長デベロッパー

不動産企画・仕入・開発