なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 地域・社会への価値創造の提供をグループミッションに据え、
更なる成長と企業価値向上を目指す同社。高いデザイン力に
裏付けされた住宅は多くの人々から支持を得ております。
東証プライム上場企業として、多くのお客様に住宅提供してきた同社は、
価格競争に巻き込まれないデザイン力に強みをもち、「建築条件付土地
＋注文住宅」の営業手法で着実に売上を伸ばしております。

【ポイント】
(1)自社事業を「総合不動産サービス」としてドメインを再設定（第二創業期）
(2)主力事業の注文住宅の他、分譲戸建における四大都市への進出
(3)不動産・リフォーム事業の子会社設立（住まいのトータルサポート体制構築）
※積極的な事業拡大の最中です

貴方様には、分譲戸建事業部の支店長候補として、
用地仕入れ～戸建販売までの業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆部下のマネジメント
◆支店の経営管理・仕組みや制度づくり
◆分譲戸建用地仕入れ
◆自社ブランドの戸建販売
など
求められるスキルは: 必須【下記いずれも必須】
◆住宅販売の実績
◆用地仕入れの実績
◆宅地建物取引主任者

歓迎 ◆管理の経験
◆マネジメントスキル
雇用形態は: 正社員/試用期間4ヶ月
どこで働くか: ◆愛知本社：
愛知県名古屋市
◆東京本部：
東京都千代田区
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円程度
【昇給】年1回　
【賞与】年2回
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆通勤手当
◆家族手当（子供1人につき5000円/月）
◆寮社宅/・独身寮
◆退職金制度（確定拠出企業年金）
◆社員持株会制度
◆各種お祝い金制度（結婚・出産・入学等）
◆財形貯蓄制度
◆産休育児休暇制度
◆提携リゾートホテル有
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　屋内全面禁煙同措置喫煙場所設置
など
休日休暇は: ※年間休日日数115日
◆完全週休2日制（火・水）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次選考　⇒　2次選考　⇒　内定
※状況により選考状況は変化します

用地仕入・戸建販売（支店長候補）【プライム上場企業/ドメイン再設定/第二創業期】

不動産企画・仕入・開発