なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。

専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。

貴方様にはグループ本社のシステム部の管理職候補として
ご経験に応じ、グループ各社のセキュリティ技術者、アプリケーション・エンジニア、SNSエンジニアをお任せ致します。

【具体的には】
◆インフラ環境の導入/構築/運用/改善
◆システムの導入/構築/運用/改善
◆ソフトウェアの導入/構築/運用/改善
◆セキュリティの強化のための対応、対策、その後の運用/保守
◆プロジェクトマネジメント業務、社外ベンダーコントロール
◆社内コミュニケーションツールの運用/改善
など、現状を把握したうえで、今後の環境変化への対応を柔軟に対応してもらいます。
求められるスキルは: 必須セキュリティ技術者
(1)情報セキュリティ全般の知識（規程が作れれば尚良し）
(2)ネットワーク、サーバー、PCのセキュリティ強化経験
(3)クラウド型セキュリティ製品の導入経験
(4)社内システム部門で課長クラスの経験
アプリケーション・エンジニア
(1)会計システムの導入経験（中・大規模）
(2)人事・給与システムの導入経験
(3)バックオフィス管理システムの運用設計経験
(4)社内システム部門で課長クラスの経験
SNSエンジニア
(1)LINE WORKSの導入経験・運用設計経験
(2)他グループウェア、コラボレー

歓迎 ◆特定の製品に特化するのではなく、インフラ、サーバー、システム、セキュリティと広い知識と判断を求めます。
◆プロジェクトの目的・対応する作業に対するリスクを想定し対応できる方
雇用形態は: 正社員　試用期間3か月
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
平均残業時間は20～30時間です。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
休日休暇は: ◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします

【システム部管理職候補・年収UP・定年65歳】医療福祉・建設不動産・エンタメなど事業多角化企業Gr

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