なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 不動産を中心としたオルタナティブ投資業界を改革し、海外も含め事業展開を行うFintech企業です。
デベロッパーや、法人、個人の投資家などと独自のつながりを持ち、
そのリソースを活かし自社でファンドの立ち上げや運用を行うなど、
積極的な事業拡大を進めております。

現在は金商2種＋貸金業でファンド組成していますが、
今後は不特法への事業拡大も予定しており、
更なる事業拡大を見据えております。
アセットタイプにも制限はなく、レジデンス・ホテル・
介護施設等、幅広いアセットの取り扱いが可能となっております。

貴方様にはこれまでの御経験を活かし、ファンド事業の本格スタートに伴って、
コンプライアンス部門の体制の強化にお力添え頂きます。
業界シェアを多く占める基幹事業が別にある為、まるっきり0からのスタートではなく、
そのリソースを活かした今後の事業拡大も現実的に見据えられておりますので、
企業の安定化を感じつつ、思い切り挑戦のできる環境となっております。

【具体的には】
◆法務・コンプライアンス業務全般
◆各部署と横断的に協働し、法務・コンプラに沿った事業運営の構築
◆新規案件プロジェクト等における法務・コンプラ観点からのチェック
◆事業・ストラクチャー・契約書等などの作成・構築
◆既存オペレーション、新規ライセンス等に係る当局対応全般
など
求められるスキルは: 必須 ◆金融サービスにおける内部管理/コンプライアンス業務全般のご経験
◆金融商品取引業に関する法令、規則、業務の適正な運営に関する十分な知識
◆当局対応の経験（監督官庁や関連協会等への届出、報告、問い合わせ対応）

歓迎 ◆不動産関連の資格をお持ちの方（鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等）
◆財務系・金融系資格をお持ちの方(簿記、FP、証券アナリスト、中小企業診断士等)
雇用形態は: 正社員※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆リモートワーク可
◆フレックス制
◆社内イベント（新年会、忘年会等）
◆ウェルカムランチ
◆フリードリンク（コーヒー、お茶、水）
◆PC貸与（追加でモニター1台貸与）
など
休日休暇は: ※年間休日120日
◆土日、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日に10日付与）
◆リフレッシュ休暇（最大3日）
◆感染症休暇
◆生理休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

※役員特命案件※コンプライアンス【部門責任者/新規Fintech事業立上/フレックス制/WLB◎】

その他、金融系