- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業【メイン業務】
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画~開発、導入をご担当いただきます。
ロボットや自動化等に、企画から量産まで一貫して携わっていただくことを想定しています。
今後は、必要に応じて他社との協業や、産学連携を推進しながら製品化を進める可能性も検討しています。
*スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。
<具体的には>
◆ロボット等ハードウェア製品の企画検討、設計開発、導入、試験、量産
◆ロボット等ハードウェア製品稼働における環境(安全面含め)整備
◆各外部企業との折衝、交渉、協議
◆全体のプロジェクトマネジメント
◆ロボット等の試作環境における安全推進 など
【サブ業務】 農場全体の生産性および安全性改善に必要な既存プロダクトの選定、提案、導入、検証まで、一連の流れをご担当いただきます。
<具体的には>
◆農場管理者・作業者への定期的なヒアリング
◆農場における栽培作業や選果作業等における、改善ポイントの発見と対策検討、実施 など - 求められるスキルは
-
必須 以下について、2年以上の実務経験をお持ちの方
◆自動車やロボットなど、モーションコントロールを伴う製品のハードウェア設計経験
◆モーター・センサー・PLCなど電装部品等のシステム構成検討経験
◆ハードウェア製品の量産開発経験歓迎 ◆農場や工場の自動化、ロボット導入等に携わったことがある方
◆ハードウェア製品の試作経験(加工、3Dプリンタなど)
◆メカ開発プロセス標準化や、設計基準の策定経験
◆他社への出向、あるいは海外駐在等の経験(環境の変化に柔軟に対応できる方を歓迎します) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45
(所定労働時間:7時間45分 休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~950万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
-
◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙/敷地内禁煙あり
等 - 休日休暇は
- ※年間休日124日
完全週休2日制(土日)
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
等 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
NEW
掲載期間24/11/26~24/12/12
求人No.EDOA-edoa66-29-32