なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業
グループ会社の法務業務に携わっていただきます。
ソフトバンクのグループ会社である当社は、「ITで地域社会に活力を」をテーマに、新しいビジネスへの挑戦を続けています。

各事業の推進において、法的な観点での精査や確認作業は欠かせません。
まずは契約書の審査業務から、将来的には、新規事業を立ち上げる際の各法令との整合性やリスク分析なども行っていただく可能性があり、事業促進や新規事業立ち上げの一翼を担っていただく大事なポジションです。

スピード感あるベンチャー風土の中で、ITビジネス×法務のキャリアを身に付け、企業の5年後・10年後を一緒に支えていきませんか？

【具体的な仕事内容】
◆各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
◆新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
◆コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆事業会社での経験3年以上(法務部門でなくても可)　
◆法学部卒業またはロースクール卒業

歓迎 ◆法務部門または隣接領域での就業経験
◆法律事務所での就業経験（パラリーガル）
◆司法試験または予備試験の択一合格
◆弁護士、司法書士、行政書士資格保有者
◆ChatGPTを含む、AIを用いた法務業務経験者
◆企業・特許事務所等における知的財産権管理の経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00～17:45
（所定労働時間：7時間45分休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙／敷地内禁煙あり
等
休日休暇は: ※年間123日（年度によって変動有り）
完全週休2日制(土日)
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

法務担当

法務・コンプライアンス