なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 創業以来黒字を継続し、2023年度は年商1100億円を突破。働きがいのある会社として受賞歴多数！
創業以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1100億円規模へ成長中です。
また、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、多様な領域で事業展開を行い、
国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成しております。

貴方様には、日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、
同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、
顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

【具体的には】
◆既存・新規のアカウントプランの作成、実行
◆リード獲得向けの施策の立案、実行
◆初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行
◆ソリューション提案や契約後のサポート

※アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。
顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながら
ケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など、
業務内容は多岐に渡ります。
求められるスキルは: 必須 ◆大卒以上
◆エンタープライズ向け営業経験
◆顧客への企画提案経験

歓迎 ◆無形商材の法人営業経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: ◆東京都渋谷区
勤務時間は: ◆09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収550万円～1000万円
※経験や経歴により、決定いたします。
【昇給・昇格】年4回（入社3年目以降年2回）
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆LCP制度（事業部間交換留学制度）
◆飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
◆事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
◆ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
◆社内カフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
◆全面禁煙
休日休暇は: ◆年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
◆特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接（2回～3回）→内定

ITソリューション（エンタープライズ領域）/時代を代表するグローバル企業

ITコンサルタント