- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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工務店として創業されてから、空間プロデュースに事業領域を広げられ、 現在は「デザイン」を武器に多角的な事業展開・コンテンツプロデュースを行う、プロフェッショナル企業でございます。貴方様には、代表及び経営企画を担う幹部メンバーと共に、
同社の新規事業として急成長を遂げる「サウナ事業」において、
高級感のある独自コンセプトのラグジュアリーサウナ店舗の更なる展開に向けた、
同事業の幹部候補として、サウナ施設の開発、企画・運営業務全般をお任せします。
今後は自社店舗のみならず、FC展開も進められており、
更なる成長が期待できる、注目されている事業の主担当・幹部候補として関わる事ができる、
非常に貴重なポジションでございます。
【具体的には】
◆出展戦略の検討
◆物件情報の収集
◆新規出店に伴う調査
◆地主・デベロッパー等との交渉
◆不動産契約業務
◆プロジェクト管理・推進(進行管理、ディレクション、工事監理、スケジュール管理)
◆既存店舗の契約管理
◆事業拡大に向けた施策・企画立案
◆施設の経営・運営改善
◆関連事業の企画・立案
など - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
◆店舗開発における実務経験をお持ちの方
◆店舗・商業施設の内装施工管理経験をお持ちの方
◆店舗・商業施設の内装施工におけるプロジェクト・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ◆店舗開発における一連の業務経験をお持ちの方
◆多様な店舗・商業施設の内装設計・施工管理・PM等の実務経験をお持ちの方
◆宅地建物取引主任者、建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 契約社員 ※試用期間中のみ。契約期間(3~6ヶ月)後、正社員登用。
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- フルフレックス制
※月の労働時間が160~180時間(1日8時間労働×週5日相当)となれば働く時間を問わない。 - 給与はどのくらい貰えるか
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480万円~960万円 + 賞与
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2年目より月給の6ヶ月分を支給予定)
※試用期間中:月給95% - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
◆交通費支給
◆出張手当
◆フルフレックス制度
◆フルリモート制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 屋内全面禁煙、同措置:喫煙場所設置
など - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
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掲載期間24/11/26~24/12/12
求人No.EDOA-edoa49-26-2