- どんな仕事か
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成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマネージャーをお任せします。下記業務内容のマネジメントをご担当いただきます。
■労務業務
・給与計算、勤怠管理(約1500名)
・社会保険手続き
・年末調整対応(WEBシステム)
・年次労務関連業務(社労士法人対応)
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 - 求められるスキルは
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必須 ・給与システムを利用しての給与計算(従業員1000名程度)の実務経験
・事業会社(従業員1000名程度)での社会保険手続きの実務経験
・マネジメント経験(部下育成・評価)歓迎 ・人事・給与システム導入経験
・社会保険労務士
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 799万円
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.WTH-s001