NEW 掲載期間24/11/27~24/12/10 求人No.AXIO-57606

◆年収~1200【人事部・労務担当/超大手リテールグループ】国内外の労務

人事(採用・教育など)

年収700万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
東証プライム上場の日系大手リテールグループです。同社では現在、全社変革を進めています。日本は、世界に展開するグループのGHQの位置づけであり、人事領域においてもグローバルで競争力のある企業となるべく、変革を推進しています。

そのような状況の中、同社の今後のさらなる躍進を支える「労務担当」として、国内外の人事ガバナンスを推進頂く方を募集します。
どんな仕事か
■キャリアパス
労務、人事領域の専門家、経営者を目指して頂くことを想定していますが、人事領域でのキャリア形成に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。
同社グループの日本本部は、GHQ(グローバルヘッドクオーター)として、アジアや欧米で約3600店舗に広がるグループ・各ブランドのグローバル規模での事業成長を牽引していくことが求められています。

配属予定の労務チームは、グローバル・日本の両方を担当していますが、入社後最初は日本の労務担当として、以下の業務に従事頂き、グローバル含め対応範囲を拡大頂くことを期待しています。

具体的に以下のような業務を想定しています。

・国内で生じる従業員の労務案件の対応を中心にお願いします。
・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施もリードしていただきます。
・また、より柔軟で効率的な働き方、より長期に活躍できる働き方を実現できるような制度・仕組みを導入していただくことも期待しています。

※給与計算、社会保険、入退社に関する手続きは、別チームで行っていますので、対象ではありません。
求められるスキルは
必須 ・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方
歓迎 ・人事関連の法律(社会保険に関する法律、労働基準法、労働安全法など)への深い知見を持ち、業務遂行された経験
・チームマネジメント経験
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人事/労務担当
どこで働くか
東京
勤務時間は
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
給与はどのくらい貰えるか
700~ 1200万円を想定
待遇・福利厚生は
【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与

【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
休日休暇は
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。
取扱い紹介会社
株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523
紹介事業許可年:1993年
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
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