なぜ募集しているのか: ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
どんな仕事か: 【職務内容】
大規模勘定系システムの維持保守に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。

本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも終盤を迎え、2023年5月より新システムが稼働します。サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。

また新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも行っており、オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの条件を満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験（３年以上）
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験あり
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
◆経験がない、または経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方（若手大歓迎）

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
◆金融（銀行）システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
◆知識・経験浅くても、コミュニケーションスキルに長け、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、特筆する人間力を持った方（若手大歓迎）に関する事案をご経験の方（データドリブン経営や非構造データ活用による情報最適化といった事例あるとなお良し）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区／品川駅
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

国内最大級・模勘定系新システムの維持・保守・基盤開発／新たな高信頼性基盤構築の検討など／大手ＩＴ企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）