募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
〇シニアプロジェクトマネージャは運用プロジェクトの責任者として安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理し、責任を持ちます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等
求められるスキルは: 必須・大手企業のインフラ and/or アプリ領域の運用をマネージした経験があること（目安として２０人～５０人の規模の案件管理）

・クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションが取れ、ビジネスを拡大できること

・オフショアチームとコミュニケーション（英語を想定）が取れ、異文化をリスペクトし、協働できること

・自動化ツールやBPRを通してコスト削減や業務改革をドライブできること。

・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと

・日本語がネイティブレベル、または日本語がビジネスレベル以上且つベトナム語か英語がビジネスレベル以上であること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　愛知　大阪
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2499万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金（2023年4月に退職金制度を導入しました。）
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接（人事、部長　対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン）→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 設立当初から急成長を続ける世界のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発～運用は、海外に在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

設立: 2005年11月

取扱い紹介会社

株式会社エリメントHRC

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-302014
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 東京

〒143-0023　東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F　＜本社オフィス＞

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【シニアデリバリーマネージャー】外資系コンサル/2500万/日本法人のため働きやすさ◎

その他、コンサルタント系