なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
Amazon Japanでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。このメンテナンスセクションでは、自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備を維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、安定出荷を目指しています。

【業務内容】
■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること
■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること
■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること
■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること
■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること
■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること
■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと

【業務割合】
1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上
2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング
3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行
4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定
5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用
6： 10%　他部署とのプロジェクト推進<…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■設備保全、施設管理経験
■社内他部門および外部ベンダーとの協業経験
■コスト管理経験
■日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 施設管理・設備保全課長（サイトメンテナンスMGR）【小田原】
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～1300万円
休日休暇は: 週休二日
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

施設管理・設備保全課長（サイトメンテナンスMGR）【小田原】

その他、技術系（電気・電子・半導体）