なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は「加熱式たばこ」という新たな製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。
「加熱式たばこ」とはたばこ葉もしくはリキッドを使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気（たばこベイパー）を愉しむ製品です。
その中で品質保証部（QA RRP-JPN）は、JTGの品質保証部門として、製品の品質保証、JTGの製品品質保証フレームワークおよびそのプログラムの構築、実行を担務しています。
上記の実現に向け、加熱式電気デバイス製造サプライヤー/プロセスの評価、改善およびJTG製品品質保証フレームワーク、プログラムの改善、実行に関する以下業務に従事する社員を募集します。

【業務詳細】
・電気デバイス製造サプライヤーの承認、監査業務
・電気デバイス製造サプライヤーにおける改善、変更管理
・新規開発品/改善品における製品製造プロセスの検証
・品質保証フレームワーク、プログラム（品質マネジメントシステム）の作成、改善、実行
・市場に流通する電気デバイスの不具合品解析・分析に基づく改善活動の管理
・各種規制に則った対応/サポート（例：製造・検査記録の承認、外部監査サポート等）

【配属組織】
QA RRP-JPN

【働き方】
■年間15日以上有休休暇を取得する割合：96％
■フレックスタイム制（85％以上が随時フレックスにて勤務）
■テレワーク：全部門にて推進かつ推奨中であり、コロナ収束後も継続。
■カフェテリアポイント：全社員一律で年間30万円分支給（給与とは別換算）

【詳細URL（JTホームページ）】
https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/about/index.html
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電気製品や電子部品に関するサプライヤー管理/品質保証/品質管理/製造工程管理/評価分析いずれかの実務経験が計5年以上
■英語力（目安TOEIC 720点以上）
*英語による会議にて、資料の説明/質疑応答が十分対応可能なレベル
【歓迎要件】
■ISO9001や13485に関する知識及び監査スキル
■US FDAの要求事項（GMP）に関する知識
■モバイル機器やその他AV機器の機械的/電気的知識、実務経験
■モバイル機器やその他AV機器の製品評価、解析経験
■統計知識
■語学力（中国語）
■プロジェクトマネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質保証【プライム上場/福利厚生・手当◎/残業20h以下】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 548万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質保証【プライム上場/福利厚生・手当◎/残業20h以下】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）