なぜ募集しているのか: ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。
今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より体制変更し、単なる技術の専門家ではなく、クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用して解決できる方の採用を強化しております。
どんな仕事か: 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。
既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの１つです。

【プロジェクト事例】
・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート
・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発
・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ
・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援
・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方（経験年数不問）
　・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験
　・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験
　・新規技術の探求、展開への関与経験
　・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験

歓迎・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験
・アジャイルを利用したプロジェクト経験　
・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験
・デザイン思考を利用したプロジェクト経験　
・UI/UXテクノロジーの活用経験
・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験　
・戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験（2年以上）　
・要求開発、ビジネス、アプリケーションモデリング経験
・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験
・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・BABOK
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1999万円　※経験とスキルを考慮
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

◎サービスデザインアーキテクト/新規事業創出＆プロダクトデザインアプローチによる企業支援

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）