どんな仕事か: 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。
Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。

Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出。
・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出。
・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン。
・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン。
・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。

等
求められるスキルは: 必須＜応募要件＞
デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験を有すること。
・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上あること。
・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上あること。
・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上あること。

<歓迎>
・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。
・BFA（美術学士号）または関連分野の学士号を有していること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
フルテレワーク相談可能
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1499万円
(1)シニアコンサルタント　年収約800万～
(2)マネージャー　年収約1200万～
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

◎Future Designerコンサルタント/外資系ファーム/先進テーマ活用に強み

ITコンサルタント