どんな仕事か: クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。

＜具体的には＞
・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む）
・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます
求められるスキルは: 必須・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
・デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方

歓迎・国内外の主要アワード獲得
・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
・デジタルメディアプラニング、運用経験
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験

【求める人物像】
・現在デジタル専業代理店などで、ダイレクトレスポンス領域のディレクターとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めている方。
・現在デジタル専業代理店などで、ダイレクトレスポンス領域の運用を行っておりクリエイティブに興味がある方。
・現在大手広告会社やコンサル、ブティック等のプランナーとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方。
・アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: ・月30時間相当分の固定残業代含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
昇給：年1回　賞与：年2回（3月・9月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）、社保完備、確定拠出年金、グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか
【その他待遇】
■確定拠出年金:退職金制度の一つ
■ベビーシッター利用支援：ベビーシッター利用時に2200円の割引
■ワークスタイルイノベーション：朝食を無料で配布
■マッサージルーム:400円で45分のマッサージが受けることが可能（東銀座駅徒歩5分）
■福利厚生：保養所、スポーツジム、家族の健康診断、カウンセリング
■サークル支援制度：業務外の活動に対して会社の支援を受けながら活動することが可能
■ベネフィットワン：レジャー、グルメ、ショッピング等の広範なジャンルで割引が有
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接複数回実施⇒内定

面接回数：2～3回

【電通デジタル】【X-tech】デジタルクリエイティブプランナー（デジタル広告/ダイレクト領域）

プランナー