なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 自社開発システムは以下の3つのシステムを柱とした健康管理のインフラとなる総合プラットフォームです。
・カフェテリアプラン
　ポイント制でお好きなメニュー(健康診断からレジャーチケット、旅行etc.)を会員が自由に選択・利用できるサービス
・健診予約システム
・健診結果管理システム

前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。入社後2～3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。

【具体的には】
開発関連：設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業
仕様検討：顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など
マネジメント関連：社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど
保守業務：システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般
求められるスキルは: 必須・Javaでの実務経験を2年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【若手活躍中】Javaエンジニア（東証プライム上場企業／働き方〇）

SE（Web・オープン系）