- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。
また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。
＜業務内容の一例＞
・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行
・M&A企業の統合プロセスの実行
・新規事業・サービスの開発及び展開
・新規事業に係るマーケティング、営業活動
★特徴★
ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
◎配属先部門：mirai 事業ユニット（新規事業開発部署）
※夏頃、オフィス移転予定です。（〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目３－１ 城山トラストタワー） - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかで 1年以上の業務経験をお持ちの方
・新規事業の開発・運営
・事業投資、M&A業務の推進
・M&A後の事業統合プロセス業務
・グループ会社経営、管理
・経営企画・事業企画での業務経験
・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験、もしくは業務改革やBPRなどのご経験
【歓迎】
・必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）、フィットネスクラブ無料利用、従業員持株会、選択制確定拠出年金（401K）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)、特別有給休暇(在籍年収に応じて付与)
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掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.GKL-292969
