- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行
【ミッション】
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。
また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・Webディレクターとしての実務経験が5~10年程度あり、Web関連の制作業務全体の流れやデザイナーとエンジニアの作業がわかる方
・チームマネジメントの経験(5名~10名程度)
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
・中期事業計画や成長戦略の立案・実行 等に関わる知識・経験
【歓迎】
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・多様な立場の関係者と協力しながら、プロジェクトを成功に導いたご経験
・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 定期健康診断、書籍購入制度、社内イベント、勉強会、オフィス内禁煙、別途喫煙所あり、子供手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%)
育児短時間勤務
NEW
掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.GKL-209223