- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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現在、ログラスは急速なスピードで成長しており、組織の拡大も進んでおります。その過程で非常に重要となるのがマネジメントです。
マネージャーがスケールしない会社はスケールしないと言えるほど、マネジメントが組織に与える影響は大きいものです。
ログラスではエンジニアが最高にパフォーマンスを発揮いただける組織を目指しており、初期のフェーズからもこの領域にしっかりと議論を重ねていっております。
しかしながら、この領域はまだ体系化されたノウハウも少なく特にエンジニアリングマネージャーはスケールが難しいポジションとなっています。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながらマネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織のパフォーマンス向上 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験(5年以上)
-言語不問
-データベース(RDB)・インフラ(AWS、GCP、Azure問わず)の経験をお持ちの方
-フロントエンドも開発・触れた経験がある方
・テストやリファクタリングの重要性を理解しており、その価値を組織に広めてこられた方
・スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・高いドキュメンテーション能力
・チームや、事業への前向きなフィードバックをハッキリと出来る方
・開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/27~24/12/10
求人No.GKL-309923