募集情報

どんな仕事か: 当社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます。
【業務内容】
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）

※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方

歓迎・事業推進のご経験をお持ちの方
・学生時代等に何かしらのリーダーシップ経験をお持ちの方（部活動の部長やチームリーダーのご経験等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円

会社概要

取扱い紹介会社

【人事/マネージャー候補】新卒・中途採用戦略

人事（採用・教育など）