- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴い各拠点の増員
- どんな仕事か
-
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職。【具体的には】
■当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成 など
【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
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「施工管理の現場経験をどんどん積んで、多くを学び、吸収したい」
「施工管理のプロフェッショナルになりたい」、
「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経験
何らかの施工管理経験のある方
（工法、年数不問）歓迎 ・資格
特に無し募集年齢（年齢制限理由） ※例外事由3号イ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,360,000円～6,540,000円
月給 ：342,000円～486,000円
基本給 ：204,600円～266,600円
固定残業（45H）：70,515円～91,890円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：36,885円～29,510円
賞与 ：年2回
地域手当 ：30,000円
・通勤手当：全額 - 待遇・福利厚生は
-
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 - 休日休暇は
- 平均残業時間：25時間～45時間
休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
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掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.OJBPO-1013
